2017年,A股上市公司董事长薪酬总额为24.67亿元,平均薪酬为77.08万元。其中有4位董事长年薪突破千万元,有37位董事长年薪超500万元,但也有个别董事长非常“高风亮节”,年薪只有区区1万元出头

【 时间:2018/10/10 7:44】



同为A股董事长,年薪相差1000倍 有人高逾千万 有人仅1万出头
2018-10-10 来源:上海证券报

  年薪超千万元的四大“名董”
  尤霏霏 制图

同为A股董事长,年薪相差1000倍

有人高逾千万 有人仅1万出头

⊙记者 邵好 ○编辑 全泽源



刚刚过去的9月份,多家知名公司扎堆登陆港股市场,这既创造了一批新贵富豪,也透底
了这些公司董事长不菲的年薪:2017年,华兴资本控股董事长包凡薪酬为430.9万美元(折
合人民币2983万元),海底捞董事长张勇薪酬为1407.8万元人民币……

与这些新贵相比,3500多家A股公司的董事长薪酬如何?上证报统计显示,2017年,A股上
市公司董事长薪酬总额为24.67亿元,平均薪酬为77.08万元。其中有4位董事长年薪突破千
万元,有37位董事长年薪超500万元,但也有个别董事长非常“高风亮节”,年薪只有区区1
万元出头。

年薪超千万元的四大“名董”

百万年薪,这是多少打工族梦寐以求的目标,在A股上市公司董事长中,有708位实现了;
一年就赚500万元,赶上中一次彩票,有37位A股董事长实现了;在他们当中,有4位董事长
年薪最让人羡慕嫉妒恨——2017年他们年收入均突破千万元。

这4位董事长分别是药明康德董事长李革、伊利股份董事长潘刚、万科A董事长郁亮和复星
医药董事长陈启宇,他们年薪分别为1710.76万元、1486.56万元、1189.9万元和1048.96万
元。从公司来看,这四家公司都是A股赫赫有名的白马股;从董事长个人分析,每个人都是
行业的领军人物。

例如,上市不久的药明康德,已是国内CRO龙头,公司董事长李革则是早年在国外深造,
后回国创立了药明康德,将医药研发外包这种模式引进中国,被媒体称为中国医药研发外包
产业第一人。自药明康德登陆A股以来,李革一直领衔董事长薪酬榜首,2017年1710.76万元
的年薪,还比2016年少了近1000万元,李革2016年年薪为2691.14万元。

拥有千万元年薪董事长的复星医药也是一家医药公司,其上市多年,已经成长为市值超
700亿元的行业领先公司。其董事长陈启宇1994年4月加入复星,2005年5月获委任为公司董
事,自2010年6月开始担任董事长。2017年也是陈启宇年薪首破千万元的一年,他此前年薪
一直在上涨,但总在几百万元徘徊,2016年达到890万元,2017年首次超过千万元,达到
1048.96万元。

2017年首次拿到千万年薪的还有伊利股份董事长潘刚。早在2002年,32岁的潘刚就出任伊
利集团总裁,是当时中国520家重点工业企业中最年轻的总裁。2005年,潘刚当选为伊利集
团董事长兼总裁,就此开始掌舵伊利。如今,伊利股份已是国内首屈一指的乳制品龙头公
司,不断提高市场份额。过去十年间,潘刚的工资不断提高,从最初的几十万元,逐步增加
到几百万元,2016年达到825.83万元。

绩优股万科在A股市场也是以优厚工资著称,王石担任董事会主席时,经常有年薪千万元
的情况。如今,郁亮担任董事会主席,也在薪酬上收获更多,他2017年的薪酬达到1189.9万
元。与之相伴的是万科的转型,近年来,万科不断扩展业务版图,涉足物流地产、商业地
产、长租公寓等多项业务。

值得一提的是,年薪千万元的4位董事长中,除了李革是公司实际控制人之一外,剩余三
人都不在公司实际控制人之列。

当然也有一些董事长赚得不多,据不完全统计,即使剔除在关联方领取薪水的情况,A股
上市公司中,仍有189位董事长的年薪低于20万元。

更有甚者,有个别董事长年薪只有1万元出头。例如,新农开发董事长白宏本,2017年薪
酬为1.07万元,在公司所有董监高中排名最后,而资料显示,他并不在关联单位领取薪酬。
中海达董事长廖定海,2017年薪酬为1.1万元,同样在所有董监高中排名最后,甚至低于独
立董事,而资料显示,他也不在关联单位领取薪酬。不过,廖定海本人是中海达第一大股
东。

四大行业董事长平均年薪超百万元

对绝大多数人来说,千万元年薪的董事长肯定难以复制,可从董事长领导公司的行业分布
看,有些行业的董事长确实薪水要高一些。数据显示,非银金融、银行、房地产和家电四个
行业的董事长平均年薪超过百万元,分别为186.93万元、160.81万元、143.88万元和109.49
万元。

非银金融、银行两大行业高居榜首,与大家印象中“金融行业高大上”的观念非常吻合。

从长时间来看,金融行业董事长2017年的年薪其实处于行业低位,例如,非银金融董事长
平均年薪在2015年、2016年分别为194.99万元和190.06万元。银行业董事长平均年薪在过去
十年则几乎处于下降状态,2008年,银行业董事长平均年薪为341.43万元,此后一路下降,
从2015年开始正式落至200万元以下。

房地产、家电行业董事长平均年薪较高也属意料之中,在这些行业中,都有较为知名的龙
头企业和名声显赫的企业家。2017年,格力电器董事长董明珠年薪为702.07万元,美的集团
董事长方洪波年薪为719万元,青岛海尔董事长梁海山年薪为190万元。

此外,食品饮料、商业贸易、电子、医药生物行业的董事长平均年薪也较高,分别为
94.21万元、92.47万元、91.23万元和87.74万元。

需要指出的是,行业之间董事长平均薪酬差距在过去几年持续缩小。例如,在2012年,董
事长平均薪酬最高的银行业,这一数据为253.58万元,最低的国防军工这一数据为16.62万
元,前者是后者的15.56倍。在2017年,位列第一的非银金融行业董事长平均薪酬为186.93
万元,而最低的钢铁行业,这一数据为33.2万元,前者是后者的5.63倍。

A股公司董事长年度薪酬(单位:万元)

2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年 2009年 2008年
总和 246,742.12 221,278.25 189,740.48 116,170.77
163,387.44 92,420.98 141,464.90 107,784.80 61,686.32
49,535.77
算术平均 77.10 70.83 67.62 53.14 63.43 45.42 60.38 50.32
39.54 36.67
中位数 53.78 50.00 46.09 36.00 43.80 28.12 41.00 33.31 23.93
21.10