国资委五方面推动国企高质量发展,坚决退出不具备竞争优势非主营业务

【 时间:2019/11/4 7:30】



国资委五方面推动国企高质量发展,坚决退出不具备竞争优势非主营业务
作者:刘丽靓 康书伟

2019-11-04 06:52来源:中国证券报·中证网




11月3日,第三届中国企业改革发展论坛在山东济南开幕。本届论坛主题为“加快新旧动能
转换、推动高质量发展”。

  国务院国资委主任郝鹏3日表示,鼓励支持国有企业在更大范围、更深层次、更高水平
上与各类所有制企业深化合作。推动国企布局优化和结构调整,有效发挥国有资本投资、运
营公司功能作用,坚决退出不具备竞争优势的非主营业务,通过国有资本更多投向关系国家
安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域,更多投向战略性新兴产业,不断增强国有经济
的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

  他是在3日于济南举行的“第三届中国企业改革发展论坛”主题论坛上发表开幕致辞时
做出以上表述的。郝鹏指出,今年前三季度,全国国资系统监管企业实现营业收入41.8万亿
元,同比增长7.4%;实现净利润2万亿元,同比增长8.9%,保持了稳中有进的发展态势,为
我国经济社会发展作出重要贡献。

  郝鹏指出,下一步,要以实际行动推动高质量发展走深走实、行稳致远。

  一是要在推动布局优化和结构调整上下功夫。要聚焦实体经济,做强做精主业,有效发
挥国有资本投资、运营公司功能作用,坚决退出不具备竞争优势的非主营业务,通过国有资
本更多投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域,更多投向战略性新兴产
业,不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要以共建“一带
一路”为重点更好地走出去。

  二是要在完善市场化经营机制上下功夫。要坚持“两个一以贯之”,把加强党的领导和
完善公司治理统一起来,完善中国特色现代企业制度。混合所有制改革要更加突出转换经营
机制,探索建立有别于国有独资和全资企业的管控模式。进一步加大企业市场化改革力度,
积极推进经理层任期制契约化管理,加快推进职业经理人制度,建立更加灵活、高效的收入
分配机制,统筹运用好股权激励、分红激励、员工持股等政策措施,积极探索运用超额利润
分配、虚拟股权、项目跟投等方式,充分调动各类人才干事创业的积极性。

  三是要在加快推进科技创新上下功夫。要抓住新一轮科技革命和产业变革机遇,把科技
创新摆在更加突出的位置,完善创新体制机制,加大研发投入力度,加快关键核心技术攻
关,打造更多依靠创新驱动、发挥先发优势的引领性企业。要推动建立以企业为主体、市场
为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强国有企业与各类所有制企业、各类主体的融
通创新,加强知识产权保护。

  四是要在防范化解重大风险上下功夫。要突出防范经营效益下滑的风险、债务风险、投
资风险、金融业务风险、国际化经营风险、安全环保稳定风险,强化各类风险识别,建立预
判预警机制,及时排查风险隐患,制定完善的应对预案,坚决打好打赢防范重大风险的攻坚
战,为高质量发展保驾护航。

  五是要在大力弘扬企业家精神上下功夫。要充分理解企业家、尊重企业家、爱护企业
家、支持企业家,落实“三个区分开来”的要求,建立容错机制,鼓励企业家敢于担当勇进
取、心无旁骛干事业。